如何加盟德克士大概需要多少钱，加盟徳克士要多少钱
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最佳答案德克士作为国内汉堡品牌知名度极高的品牌之一，在多年的发展中，其口味和营业理念逐渐得到了消费者的认可，并且让其品牌在国内的知名度越来越高，想要加盟德克士的投资者自然也越来越多。那么，德克士加盟费用及加盟条件有哪些？开店利润怎么样？
德克士加盟费用多少钱？
通常情况下，加盟德克士开店只需要15-30万元的投资，对于德克士这种国内知名的大品牌来说，加盟费并不高。具体费用包括哪些方面呢？
· 加盟费：加盟费是每个加盟商在加盟一个品牌时需缴纳的费用，是加盟德克士必不可少的。
· 设备费：开店的设备投资需要根据店铺大小来定，同意从公司进购。
· 房租：不同的城市、不同的店铺面积都会成为决定房租多少的因素，具体费用根据城市发展水平会有差异。
· 装修费用：德克士加盟店采用总部统一风格，所有店铺总部会提供专属设计稿，加盟商按照要求装修即可，可以自行在当地寻找装修伙伴。
德克士加盟利润分析：
1、销售额：德克士产品单价一般都在20元左右，正常情况下一天大概能卖出500份左右的产品，每杯单价就按20元算，一天的销售额就是1万元。30万元。
2、毛利润：一般来说，德克士的成本保持在50%左右，所以每月的毛利润=销售额×毛利润率
3、月投入(原料费除外)：每月的店面租金大概5000元左右，根据店面的实际情况，租金会出现上下浮动的情况，我们就取一个大概的平均值5000元。据统计，每月店面的水电等杂费大概在1000元左右。每月设备的使用会有所损耗，需要一小笔钱用于设备的维修，这笔维修费大概在200元的样子。如果店面聘请了3个店员的话，每个人的工资在2000元/月，因此，人员薪金投入=1500×3=6000元。
4、月纯利润：月纯利=毛利润-月投入=75000元-12600=62400元
资料参考：德克士官网
最佳答案截至2020年，德克士在拓展外部加盟店的基础上，向年资满一年的店长开放加盟，其只需要准备10万元的加盟资金即可参与加盟计划。而一般加盟商开设一家门店需要200万元。
申请人条件
1、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，对企业管理具有基本概念。
2 、对德克士的“诚信、务实、创新、服务”的经营理念有认同，对西式快餐有认知 。
3 、对快餐店的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练 。
4 、具备一定的资金实力，资金取得合法，有良好的资金信用 。
5 、不从事违法或败坏社会道德风气的活动。
扩展资料
加盟者经由与德克士的面谈与沟通，通过审核合格后，双方共同签订《特许经营合同》，合同期限为 7 年，原则上合同期满后，双方再行续约。通常在开店址确认后，签约至开业的时间一般为 2-3 个月。
作为西式快餐特许加盟优秀品牌之一，德克士自2000年开启加盟以来，已经在全国拥有超过2500家门店，遍布全国所有省市，其中85%为加盟店。德克士以强大的品牌优势、庞大的经营网络、完善的经营管理体系、丰富的经营经验为加盟者经营德克士餐厅奠定了良好的基础。
德克士官网-首页
最佳答案德克士县级加盟费及加盟条件是什么我们先来说下它的加盟费。一般品牌一直都是按照面积来算的，尤其如果说你要想整个200㎡加盟店然后它的加盟金大概就是20万元，然后你的前期投资金额预估130万;300㎡旗舰店那它的加盟金就是20万，前期总投资额172万元。况且德克士加盟的市场前景也是非常的广的，投资开店也是很适合的，不管是在哪个城市中的需求也都是很旺盛的。更是容易获得食客的放心。尤其这个品脾经常会按照市场需求推出不同口味的新产品。这样这个品牌就会是在市场上是一个很有价值的项目了。不仅因为它的市场竞争优势多投资成本也小，而且在它整个的经营起来也十分轻松的。参考资料
德克士加盟费用说明：
德克士授权品牌及移转经营技术给加盟者，由加盟者全额投资，设立德克士加盟餐厅并负责经营，德克士给予经营管理的支持与辅导。合同期限5年，合同期满后双方协商续约事宜。根据德克士二百多家的餐厅实际经验，对德克士特许加盟便捷店投资及损益预估参考如下：
德克士加盟系统资源：
协助选址与评估
协助加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益估等，供加盟者选址参考。若加盟者寻找不到适当的店址时，德克士加盟总部会协助加盟者寻址。对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅提供建议参考，不做任何保证。
统一装修与设备
为确保德克士的统一形象，餐厅的设计是由德克士加盟总部指定的设计师设计，有偿提供完整的装修图纸。餐厅装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人督核、指导，加盟者负责监理。为确保产品质量，餐厅设备统一由总部提供，双方签定设备购销合同。
人力资源的协助
开店前，提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募新进人员。开店后，总部无偿派遣辅导经理驻店辅导三各月，加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支援，并经常举办在职教育训练。
不断的教育训练
开店前，总部为加盟者、经营团体针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程，时间在一周之内；为餐厅经理、管理组、员工和接待员分别设相应课程，总时间约为三个月。开店后，总部针对从实习囊理到经理的各阶段层管理干部不同工作内容，开设了相应的持续教育课程，同时，为加强与加盟者之间的沟通，总部不定期举办相应共识会。
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