麦当劳能加盟吗，麦当劳可以加盟吗
答点击了解更多加盟项目麦当劳、肯德基不是直营是加盟的。
肯德基与麦当劳已经开出了“特许加盟”的价码,麦当劳300万元肯德基800万元加盟费。为中国而改变，全力打造“新快餐”
30年来，中国肯德基坚持“立足中国、融入生活”的策略，推行“营养均衡、健康生活”的食品健康政策，积极打造“美味安全、高质快捷；营养均衡、健康生活；立足中国、创新无限”的“新餐饮”。
在产品多样化上不断创新，开发出更多适合中国人口味的食品。肯德基尤其注重新产品的开发，90年代中期就成立了自己的产品研发团队。1987年，在北京前门肯德基餐厅只能买到8种产品，现在到餐厅至少有56个常规产品的选择，其间累计新品上市超过478种。近几年，平均每年以推出40多种的新品服务着广大中国消费者。点击了解更多加盟项目
答点击了解更多加盟项目可以，但需要满足相应条件。
加盟商必须满足如下要求：大专学历；认同肯德基企业文化；具备企业家的精神；有相关从业经验；无犯罪、破产纪录；与百胜经营的别的品牌（如必胜客、塔可钟）无利益冲突等等。在经过资格核准之后，加盟商还要接受13周的餐饮管理培训。加盟肯德基将是一个长期合作的关系，特许经营协议的首次期限至少为10年。同时，加盟肯德基需要有雄厚的资金实力，目前肯德基的加盟费在200万到800多万不等，视店面地区、盈利情况等因素而定。这笔资金包括了餐厅装修、设备、利润和员工转让等等费用，但不包括不动产的购买。特许经营商可以自己安排融资方式，如银行贷款、找合作伙伴等。但是，加盟商在该项目中投入的自有资金比例不能少于70％。在申请加盟的加盟商的组织机构、金融状况和项目计划被完全认可之后，肯德基才会开始和加盟商的合作。加盟肯德基的申请程序是：下载申请表，通过E-mail或传真给百胜集团；两次面试；三天的餐厅实习；第三次面试；确认加盟资格并挑选餐厅，签署意向书；进行13周的餐饮培训；接店，正式经营。整个申请、审查、培训的时间过程大约6个月。点击了解更多加盟项目
答麦当劳加盟条件：
1、加盟商需要自己准备一间大概150_的店铺。
2、麦当劳加盟所需要的59.9万元的资金准备好。
3、熟知麦当劳品牌优势以及它未来的市场发展潜力。
4、具备持之以恒的创业精神，具备经营管理、运作和持续发展的能力。
5、加盟商需要认同麦当劳品牌的经营方式，并且无条件的接受总部统一规范化管理与监督。
6、与公司总部之间建立诚信合作关系，实现互惠互利，互帮互助共创美好的未来而一起努力。
7、拥有足够的启动资金以及合适的快餐经营场所。
8、热爱所加盟的麦当劳品牌，并且具备良好的创新意识以及开创事业的决心。
麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅品牌，1955年成立于美国伊利诺伊州。麦当劳主要售卖汉堡包、薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品，提供柜台式和得来速式两种服务，全球有超过38000家麦当劳餐厅[1]。麦当劳品牌价值超过1293.21亿美元，曾连续十三年在BrandZ全球最具价值品牌排行榜排名前10。
答代理麦当劳需要具备以下条件：
良好的商业判断能力和以往在事业和生活中的成功史;为人诚实和良好人际关系能力;具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望;具有强烈的获得成功的愿望，努力工作，并对团队有贡献的人;具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力;具有管理财务的能力。
愿意将自己的全部时间和精力投入到麦当劳餐厅日常的营运工作中;愿意接受全面的培训计划，并全方位地熟悉麦当劳餐厅的营运;投资者是个人，而不是用伪造的资料来投资麦当劳餐厅的业务。
麦当劳加盟费：250万～320万元人民币。主要包括餐厅的装修、设备和招牌等费用，并不包括经营场所的租金和员工费用。
麦当劳管理理念
1.资源与认可
管理者以员工希望的方式对待他们。
员工受到尊重和重视。
员工因为良好的工作表现，额外的努力，团队合作和客户服务得到正式的认可。
2.价值观与领导行为
我们所有人以公司的最大利益为出发点出发做事。
我们坦诚地沟通，认真倾听，欣赏观点的多样性。
我们接受个人的责任。
我们训练和学习。
3.有竞争力的薪酬和福利
薪酬等于或高于当地水平。
员工满意他们的薪酬及福利。
4.学习，发展和个人成长
员工获得工作经验，可以从技能和价值中受益终生。
公司为员工提供工具，使他们可以用来提高自己。
5.提供完成任务所需的资源
员工有他们所需的资源，为客户服务。
餐馆配备足够的人员，这样我们可以提供良好的客户体验，时间安排灵活，工作和生活平衡，安排培训的时间。
人民网--麦当劳个人加盟业务向一线城市开放
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