德克士加盟需要多少,德克士加盟费要多少
随着经济的不断发展,人们对于餐饮消费的需求也越来越高。在这个背景下,餐饮加盟市场迅速崛起并发展壮大。餐饮品牌如此之多,应该选择什么品牌?下面是德克士加盟需要多少,德克士加盟费要多少的相关介绍。
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贡献者回答众所周知,现在大家的生活节奏越来越快了,很多上班族的一日三bai餐都是快餐解决。德克士作为西式快餐行业中的佼佼者,在市场深受男女老少的喜欢。不少的投资创业者都想知道加盟一个德克士大概要多少钱?毕竟在市场的激烈竞争中,德克士在众多品牌中具有明显的发展优势,在将来能够获得更广阔的市场,是投资创业项目的首要选择。【德克士加盟登记表】
德克士加盟费
德克士从创立到现在已经有了24年的时间,在我国的发展更是尤为的迅速,近万家的加盟店铺遍布在我国每个城市中,不仅给全国各地的消费者带去了更多的美食,也给不少的加盟商带来了年入百万的收入,而加盟一个德克士大概要多少钱?对于每个不同的城市自然价位也是不一样的。
一线城市:基础费用,10万元,50平方米的店铺租金:4万/年,店铺装修:3万,水电费:1000/月,人员工资:5个人/月,一万五,店铺运营费:3万(包含进货),宣传费:5000元,加盟总费用:21万元
二线城市:基础费用,8万,40平方米店铺租金:3万/年,店铺装修:2万,水电费:900/月,人员工资:4个人/月,1万,店铺运营:2万(包含进货),宣传费:4000,加盟总费用:17万元
三线城市:基础费用,5万元,30平方木店铺租金:2万/年,店铺装修:1万,水电费:800/月,人员工资:3个人/月,6000元,店铺运营:1万(包含进货),宣传费:3000,加盟总费用:十万元
德克士品牌不管是在哪个城市进行加盟,它所为加盟商获得的利润都能够高达65%,甚至达到70%,像这样的利润率是整个西式快餐行业中超高的,而且德克士品牌店铺中的产品种类很多,高达上百款,其中还有各式各样的茶饮和特色小吃,给投资商带来了更多赚钱的好机会。
相信大家对于加盟一个德克士大概要多少钱?已经有了明确的答案,对于加盟商德克士品牌还有着各式各样的扶持,在前期店铺开业的时候会为加盟店准备优惠活动,不仅能够为加盟商省去一笔开支,还能够带来不少的新老顾客和稳定的收入。吸金能力这么强的项目,大家快行动起来吧!
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贡献者回答加盟费 30万元 !
德克士加盟流程:
1、初步了解德克士加盟体系;
2、访问各地德克士餐厅;
3、访问德克士加盟总部;
4、通过德克士加盟者审核;
5、申请签署德克士加盟意向书;
6、选择与评估店址;
7、制作开发报告书;
8、签署德克士特许加盟合同;
9、拟定开店筹备计划;
加盟者经由与德克士加盟总部的面谈与沟通,通过德克士的审核合格后,双方共同签订《特许经营合同》,合同期限为 5 年,原则上合同期满后,双方再行续约。通常在开店址确认后,签约至开业的时间一般为 2-3 个月。
德克士加盟条件:
申请人条件:
1 . 具有较强的进取精神,有一定的经营背景和经验,对企业管理具有基本概念;
2 . 对德克士的“诚信、务实、创新、服务”的经营理念有认同,对西式快餐有认知;
3 . 对快餐店的经营管理能保持全身心的投入,能接受持续的提升训练;
4 . 具备一定的资金实力,资金取得合法,有良好的资金信用;
5 . 不从事违法或败坏社会道德风气的活动。
以下不适合申请加盟:
为了使德克士成为中国西式快餐特许加盟第一品牌,健康德克士特许经营体系,目前具有下列特征的申请加盟者还不能够加入德克士:
1. 不愿全力投入德克士加盟事业、不用心经营者;
2. 自以为是、独立自主性太强、很难沟通者;
3. 对德克士加盟餐厅开业后之营业额及获利状况存在不现实期望者;
4. 加盟开店的主要目的不是为了赚钱、追求成功者(赚不赚钱无所谓);
5. 认为加盟后一切靠德克士、加盟餐厅能否赚钱德克士须负最大责任者;
6. 家庭成员不支持加盟德克士者;
7. 对加盟德克士的权利与义务没有充分了解、就盲目要签约者;
8. 加盟德克士只是短期投资、赶潮流、无长期经营意愿者;
10. 曾经或目前从事非法或败坏社会道德风气行业者。
德克士加盟费用说明:
德克士授权品牌及移转经营技术给加盟者,由加盟者全额投资,设立德克士加盟餐厅并负责经营,德克士给予经营管理的支持与辅导。合同期限5年,合同期满后双方协商续约事宜。 根据德克士二百多家的餐厅实际经验,对德克士特许加盟便捷店投资及损益预估参考如下:
德克士加盟系统资源:
协助选址与评估
协助加盟者对所寻店址进行实地考查,对建筑、商圈、顾客进行调查,评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益估等,供加盟者选址参考。 若加盟者寻找不到适当的店址时,德克士加盟总部会协助加盟者寻址。 对于店址的评估、选择、营业额预估等,总部仅提供建议参考,不做任何保证。
统一装修与设备
为确保德克士的统一形象,餐厅的设计是由德克士加盟总部指定的设计师设计,有偿提供完整的装修图纸。 餐厅装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人督核、指导,加盟者负责监理。 为确保产品质量,餐厅设备统一由总部提供,双方签定设备购销合同。
人力资源的协助
开店前,提供人员招募、人事制度参考资料,并协助加盟者招募新进人员。 开店后,总部无偿派遣辅导经理驻店辅导三各月,加盟店若有额外人力需求,经协调后,总部也提供有偿支援,并经常举办在职教育训练。
不断的教育训练
开店前,总部为加盟者、经营团体针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程,时间在一周之内;为餐厅经理、管理组、员工和接待员分 别设相应课程,总时间约为三个月。开店后,总部针对从实习囊理到经理的各阶段层管理干部不同工作内容,开设了相应的持续教育课程,同时,为加强与加盟者之间的沟通,总部不定期举办相应共识会。
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