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肯德基加盟真实经历,肯德基加盟总部

2024年11月07日 18:11:47 621 作者:小雨

随着经济的不断发展,人们对于餐饮消费的需求也越来越高。在这个背景下,餐饮加盟市场迅速崛起并发展壮大。餐饮品牌如此之多,应该选择什么品牌?下面是关于肯德基加盟真实经历,肯德基加盟总部相关介绍。

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1、餐厅购入费:200万元。

2、初始加盟费:约30万元人民币。

3、餐厅培训费:53000元。

◆经营期间缴纳费用

2、特许经营持续费:按餐厅营业额的6%。

3、广告及促销费用:不低于餐厅营业额的5%。

肯德基加盟条件:

1、认同肯德基企业文化,价值观一致。

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2、良好的商业意识。

3、理解餐饮/零售行业的运作模式。

4、具有发展肯德基餐饮事业的意愿及长远规划。

5、具有肯德基品牌多店发展的优良财务资质。

6、丰富的人员管理经验及区域管理能力。

7、在特定地域或渠道市场拥有良好的经营资源。

不从零开始的加盟

所谓“不从零开始”是指:肯德基将一家成熟的、正在盈利的餐厅转手给加盟者。加盟者不需进行自己选址、开店、招募与培训员工等大量繁重的前期准备工作,这些都是现成的。其中,选址往往是成功的关键,而肯德基已经帮你做好了。

这是现阶段肯德基在中国市场开展特许经营的一个最佳方式,旗下拥有肯德基、必胜客等知名品牌的百胜中国餐饮集团大中华区总裁苏敬轼说,“将一家正在盈利的肯德基餐厅交给加盟者,加盟者的经营风险就大大降低,仅靠维持就能成功。”

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内容参考百度百科-肯德基

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肯德基在大陆采取“不从零开始”的加盟政策,将自营的门店整体转让给符合条件的加盟商,并允许其继续使用肯德基的品牌经营,免去了加盟商开业准备期大量的繁琐工作,使得其能够非常顺利得接手。

当然对于加盟商的条件也是比较严格的,基础的一点是需要有200万的资金,而且目前在、等市都不开放加盟,只能从三线、四线城市中寻找备选加盟店来进行转让。  

肯德基的新店都是由总部自己筹建,不接受加盟商的开店申请,而且只接受单店加盟,不授予加盟商区域专有的权利。  

肯德基加盟优势:  

一、合理的管理模式  

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肯德基隶属于百胜集团,自肯德基进入国内市场以来,公司因地制宜地制定了一套符合我国国情的营销及管理策略,这些策略为公司日常经营、管理提供了重要依据。

肯德基有着统一标识、统一服装、统一配送的全新经营模式,给予顾客全球统一的体验。肯德基是怎样做到这几个统一的呢  

统一标识是什么统一标识指的是所有肯德基员工佩戴统一的工作证件,不管是店内工作人员还是外送工作人员,均按照公司要求在胸前佩戴上岗证,以向顾客展示其拥有专业化服务的能力。  

统一服装是什么统一服装指的是所有肯德基员工需按照公司规定着装,员工根据季节、岗位不同而穿着不同的服装,让顾客明确分辨出各类工作人员,餐厅规范化流程来管理,力争给顾客留下好印象。  

统一配送是什么统一配送指的是顾客网络订购的餐品,均由公司自有的配送团队进行派送,配送团队对各地的地理位置了如指掌,能及时、地将餐品送交到顾客手中。

二、流畅的运作模式  

肯德基在国内有着多个后勤中心,这些后勤中心负责各地连锁餐厅的物料采购、加工、配送服务,所有流程均为自主独立完成,由于肯德基的食材在卫生品质上有着严格的监管机制,所以能充分扶持消费者的饮食质量。  

另外,后勤中心除日常食材供应外,还为各代理门店提供耗材及硬件设施供应,省去代理商外出采购的时间、省下采购的高费用,让经销商尽可能地降低经营成本、提高营业额。

三、先进的发展观念  

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肯德基属于快捷餐饮企业,多年来肯德基一直秉持“以为本”的经营理念,公司以有条不紊的快速扩张为要务,大刀阔斧的打开市场,时至今日肯德基门店已拓展至数千家的规模,为品牌知名度及影响力提升打下了夯实基础。

肯德基非常注重餐厅经营效率,每家门店的人员数量均经过缜密计算,在提高/增加服务水准的前提下尽可能地减少人员数量以降低人力成本,为提供重要依据。公司还有着一套完整的激励及奖惩机制,让员工时刻充满动力,为餐厅发展作出自身应有的贡献。

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